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        索 引 號: D3101-0502-2022-0109 分 類: 考錄招聘
        責任部門: 吉州區中小學教師招聘工作領導小組辦公室(代) 發文日期: 2022-07-24 19:08:50
        標 題: 吉州區2022年全省中小學教師招聘、“特崗計劃”和學前教育教師招聘資格復審和面試公告
        公開方式: 主動公開 公開時限: 常年公開 公開范圍: 面向全社會
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        吉州區2022年全省中小學教師招聘、“特崗計劃”和學前教育教師招聘資格復審和面試公告



        ?根據省教育廳、人社廳《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔202127號)、《江西省2022年中小學教師招聘公告》《江西省2022“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》精神,現將吉州區2022年全省中小學、學前教育教師招聘和“特崗計劃”教師招聘資格復審和面試有關事項公告如下:

        一、基本原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,嚴格面試紀律,確保面試工作科學規范、客觀公正。

        二、資格復審

        (一)對象:全省中小學教師招聘、“特崗計劃”和學前教育教師招聘筆試入闈和調劑入闈人員。(見附件2

        (二)時間:2022726727日。

        (三)地點:吉州區教體局會議室(吉州區行政中心三樓330)。

        (四)需提供的材料原件和復印件:

        1.身份證。

        2.學歷證書及其查詢認證證明材料中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;取得畢業證的,需提供本人手寫承諾書,承諾在8月底前取得畢業證書)。

        3.教師資格證

        2008年以后(含2008年)所取得的教師資格證必須打印中國教師資格網證書驗證圖片。

        受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外),登錄中小學教師資格考試網(http://ntce.neea.edu.cn),提供中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)和本人手寫承諾書,承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)并取得成績合格證。

        4.就業報到證或應屆生就業推薦表(成人、自考學歷可不提供)。

        5.《吉州區2022年教師招聘個人信息登記表》(見附件1。

        6.一寸彩色免冠照片2張(不含信息表上的照片)。

        7.在我省同一縣域(含市直)內的各級各類中小學任教累計不少于5年(即:2017年9月及以前正式成為公辦學校在編教師,其中三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)、具有教師資格的正式在編教師報考,須提供筆試報名截止到日前最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具),省內外其他正式在編人員報考,提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。

        在我省同一縣域(含市直)內公辦中小學任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年(2020、2021年招聘錄用)的特崗教師報考,須提供筆試報名截止日前與所在學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系的證明,并提供面試資格審查前已完成解聘和下編手續的證明材料。

        8.2019年招聘錄用、連續任教三年至2022年8月底前服務期滿的特崗教師報考,須提供筆試報名截止日前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明。

        9.我省“定向培養鄉村教師計劃”的定向師范生和省屬高校的公費師范生報考,須提供筆試報名截止日前與簽訂協議單位的解除協議。

        逾期不參加復審者視為自動放棄。因資格復審未通過出現的面試人員空額由筆試成績從高分到低分遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格復審不合格的,不能參加面試;資格復審合格的,發準考證、告知面試的有關事項。

        三、面試

        (一)時間和地點:

        時間:2022年7月31日

        地點:吉安市第三中學

        工作人員上午7:20到達考點,考生7:40到考點報到。

        (二)有效證件:參加面試的人員必須攜帶本人身份證和面試準考證原件。

        (三)形式和內容:采取試講或專業技能測試的方式進行,成績總分為100分。

        1.試講:考生提前30分鐘備課后試講,試講時間為10分鐘。

        小學內容:語文、數學、英語學科內容為五年級課程,我區現行教科書。

        初中內容:語文、數學、英語、物理、生物、道德與法治、歷史、地理學科內容為八年級課程,化學學科內容為九年級課程,我區現行教科書。

        高中內容:語文、數學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理學科內容為高一課程,我區現行教科書。

        2.專業技能測試:

        音樂崗位必選為視唱(50分),自選(各25分)為唱歌(清唱)、舞蹈、器樂其中二項(考場準備鋼琴,其他器具考生自備)。

        美術崗位為靜物素描(考場統一發放素描紙,其他用品考生自備)(100分)。

        體育崗位田徑100米跑40分)、原地推鉛球30分)、立定三級跳遠30分)。

        學前教育崗位必選為舞蹈表演(40分)、自備幼兒故事一則30分),自選(30分)為曲目聲樂表演、器樂演奏其中一項(考場準備鋼琴,其他器具考生自備)。

        心理健康崗位為回答心理疏導的相關問題(100分)。

        (四)面試流程:

        1.試講:

        A.考生于規定的面試日期當日上午7:40,須持本人有效證件(準考證和身份證)、簽字筆到考點指定的候考室(休息室)集中,工作人員核查面試人員身份后,于7:50由工作人員組織考生抽簽,考生按抽簽的辦法確定參加試講的序號,抽簽單自我保管;聽從工作人員叫號,憑抽簽單按序依次進入備課室備課30分鐘,然后到指定的面試室試講,每人試講時間控制在10分鐘以內。考生試時只能報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息??忌谶M行備課前不得離開候考室,試講后不得再進入候考室。

        B.評委根據考生的面試情況,按照評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計分數??荚嚪謹诞攬鼋y計,分別去掉1個最高分和1個最低分,取其平均分為最后有效得分。試講成績即時告知考生本人。

        2.專業技能測試:

        音樂、美術、體育、心理健康和學前教育教師崗位考生分別在指定地點進行專業技能測試。專業技能測試成績即時告知考生本人。

        3.考試成績要求:

        面試(專業技能測試)成績保留兩位小數。考生面試(專業技能測試)成績必須達到百分制60分或以上方可錄用。

        4.考生總成績計算方法:

        中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

        音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

        、有關要求

        1.面試過程實行統一封閉式管理??忌鷳杂X遵守面試時間要求,凡遲到超過15分鐘的,取消面試資格。進入考場后,自覺服從工作人員的管理,本人面試結束前不得離開考場;評委、工作人員和考生均不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品進入候考室、備課室或面試室(考生的通訊器材等所有物品進入候考室前交工作人員統一保管,評委和工作人員的手機交監察人員統一保管)。如有違紀行為將視情節給予嚴肅處理,直至取消其面試資格。

        2.參加面試的評委和工作人員必須嚴格遵守本方案的有關規定和程序進行面試工作,要堅持以“公平、公正地選拔優秀人才”的原則進行命題和評分,不得徇私舞弊。

        3.評委和工作人員凡與考生有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系親屬關系以及近姻親關系的,應主動提出回避。

        4.按照江西省2022年招聘公告有關規定和要求計算最后合成成績和確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績確定擬聘人員。對體檢不合格或體檢前、后考生放棄等原因而出現的空崗,按合成成績從高分到低分依次遞補。

        5.特崗計劃的補報。經面試確定擬聘人員后,如仍有崗位空缺,公開在網上接受補報,補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經資格復審合格后,按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

        6.體檢:體檢時間和地點另行通知。

        五、疫情防控特別提示

        1.考生應主動加強防疫知識學習,密切關注江西疾控微信公眾號上的風險提示,注意個人衛生,做好個人防護??记昂侠戆才艂€人出行和食宿,主動減少不必要的外出和聚集,避免跨區域流動,不前往中高風險地區和有本土疫情的縣(市、區、旗),勤洗手,公共場所佩戴口罩,在各種場所保持一定的社交距離。

        2.考前14天起,所有考生每日自行測量體溫,做好健康監測。

        3.所有考生需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明??记?4天內出現發熱(超過37.3)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等情況的考生,須于考前72小時內進行2次核酸檢測(間隔24小時,且第2次核酸檢測應在考前24小時內),并攜帶考前72小時內2次核酸檢測陰性證明應考。

        4.考生應及時申領贛通碼。贛通碼為黃碼、紅碼的考生,應盡快按規定完成核酸檢測等要求,并通過相關平臺進行申訴,以便盡早轉為綠碼。

        5.有以下情況之一者不允許參加面試:

        1)無準考證、身份證等有效參考證件的。

        2)贛通碼為紅、黃碼,不能提供通信大數據行程卡,未按要求提供核酸檢測陰性報告。

         (3)考前10日內有境外(含港澳臺)旅居史或考前7天內有中高風險地區旅居史的。

        4)近7天內有中、高風險區所在縣(市、區、旗)內的低風險區旅居史,且離開該低風險地區后未完成3天2檢的考生。

        5)面試前48小時出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,且不能排除陽性感染者的。

        6)進入考點第一次測量體溫超過37.3,在臨時醫學觀察點進行再次測量仍不合格。

        7)被判定為新冠相關病例(確診、疑似)或無癥狀感染者,密切接觸者或次密切接觸者,以及其他涉疫重點人員,尚在救治或醫學觀察等管控期內的。

        8)經現場專家評估后認為不適合參加面試的。

         6.考生須服從工作人員安排,按指定路線進入考場,考試結束后,分批、錯峰離場。送考人員應服從考點工作人員管理,不得在考場內滯留。

         7.所有考生應自覺遵守我市疫情防控規定,自覺遵守考試防疫規定和要求,如實申報本人身體健康狀況和旅居史、接觸史,如實提供相關涉疫信息資料??忌灿刑摷倩虿粚嵆兄Z、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、提供虛假防疫證明材料(信息)、逃避防疫措施的,一經發現,一律取消考試資格,并依法追究法律責任。

         8.此次面試疫情防控要求將根據疫情形勢及國家、省和市疫情防控總體部署和要求適時調整。

        、本公告解釋權在吉州區中小學教師招聘工作領導小組。

                附件1:吉州區2022年教師招聘個人信息登記表.doc?

             附件2:全省中小學教師招聘、“特崗計劃”和學前教育教師招聘面試資格復審名單.xlsx?

                 

        吉州區中小學教師招聘工作領導小組辦公室(代)

                              2022年7月24日

         

         

         

         

         

        附件1

        吉州區2022年教師招聘個人信息登記表

          

         

        性別

         

        民族

         

        出生年月

         

        籍貫

         

        政治面貌

         

        最高學歷

         

        第一學歷畢業時間、院校及專業

         

        教齡

         

        身份證號碼

         

        家庭住址

         

        何年月取得何專業技術職務資格

         

        何年月被聘用何等級專業技術職務

         

        現工作單位

         

        工作年限

         

        現任行政職務

         

        報考崗位(學科)

         

        聯系電話

         

        主要家庭成員(父母、配偶、子女)

        姓名

        性別

        年齡

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        個人簡歷

         

        近期主要業績(可另附紙張)

         

        資格審查意見

         

        (蓋章)

                 

        注:此表由報考人員如實填寫,如有隱瞞或虛假學歷等證件者,一經查實,取消其聘用資格。




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