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        2022年第3期在線訪談“辦好民生實事 譜寫為民篇章”

        時 間:2022-06-30

        嘉 賓:區民政局黨組書記、局長 王誠 區民政局副局長 萬剛毅 區民政局副局長 陳林

        摘 要:今天我們在線訪談的主題是“辦好民生實事 譜寫為民篇章”,受訪單位是吉州區民政局。今天做客《在線訪談》的嘉賓有:區民政局黨組書記、局長 王誠,區民政局副局長 萬剛毅,區民政局副局長 陳林,我們先請王誠局長簡單向大家介紹下近年來民政工作取得的成效。

        主題:2022年第3期在線訪談“辦好民生實事 譜寫為民篇章” 時間:2022-06-30 嘉賓:區民政局黨組書記、局長 王誠 區民政局副局長 萬剛毅 區民政局副局長 陳林 背景:

        【主持人】各位網友,上午好。這里是吉州區人民政府網為您直播的《在線訪談》欄目,我是主持人劉奕,今天的訪談由我代表網民與嘉賓進行實時互動。今天我們在線訪談的主題是“辦好民生實事  譜寫為民篇章”,受訪單位是吉州區民政局。今天做客《在線訪談》的嘉賓有:區民政局黨組書記、局長 王誠,區民政局副局長 萬剛毅,區民政局副局長 陳林,我們先請王誠局長簡單向大家介紹下近年來民政工作取得的成效。


        【區民政局黨組書記、局長 王誠】主持人好!各位網友大家好!很高興在吉州區人民政府網與廣大網友進行交流,感謝各位網友一直以來對民政工作的關注和支持。今年,吉州區民政局將繼續認真貫徹“民政為民,民政愛民”服務理念,緊密結合實際,與時俱進,開拓創新,全面提升民政工作質量和服務水平?;鶎又卫矸矫妫阂郧鸀|鎮長樂村入選為全國村級議事協商創新實驗試點為契機,做好“四議兩公開”的指導,創新議事協商形式,運用新型鄉村治理機制,推動鄉村治理體系和治理能力現代化。全力推進社工站建設,加快推進救助、留守兒童、養老服務等民政元素進社區,讓各類民政服務項目在社區“找得著、 看得見、弄得清”。養老服務方面:做好90%以上社區日間照料點的建設,打造文山、習溪橋、白塘三個嵌入式養老機構品牌,加速推進對120戶困難老年人的適老化改造。探索農村互助養老服務設施常態化運營,到2022年底,建成運營具備助餐等功能的農村互助之家覆蓋80%的農村建制村。加大招商力度,引進有實力的專業養老企業入駐吉州區養老服務中心,切實產生應有的社會效益。社會事務方面:推動政府購買服務,引進兒童服務類、慈善和志愿服務等專業社會組織依托兒童之家開展個性化關愛保護服務。補齊鎮村公墓建管短板,堅決杜絕散埋亂葬、墓穴超標準建設、擅自硬化等違規殯葬行為,并對違規行為開展執法整治,有效落實鎮村公墓管護責任。社會救助方面:持續做好社會救助制度城鄉統籌發展試點工作,著力吉州區社會救助工作城鄉一體化、可持續發展的新局面。繼續落實社會救助兜底保障工作,繼續提高社會救救保障標準,用足用好低保延退、單人戶保、臨時救助等兜底政策,切實做到應保盡保、應救盡救、應納盡納。


        【主持人】好的,王局剛剛介紹了近年來民政工作取得的成效啊,那接下來我們來看看網友提出的問題,網友“阡陌”留言:《民法典》從去年起正式施行,其中就提到了離婚要實施“冷靜期”。離婚冷靜期有哪些具體的規定?

        【副局長 萬剛毅】一是夫妻雙方自愿離婚的,從婚姻登記機關收到離婚登記申請之日的次日開始計算30天離婚冷靜期,離婚冷靜期到期后才可以去申領離婚證;

        二是在離婚冷靜期內有一方不想離婚的,可以撤回離婚申請。

        三是離婚冷靜期后面還有一個30天“領證期”,領證期內有一方不去領,就視為撤回離婚申請。雙方未共同到婚姻登記機關申請發給離婚證的,視為撤回離婚登記申請。

        離婚冷靜期,是為了給婚姻雙方當事人一定的冷靜思考時間,在此期間內,如果雙方改變離婚意愿的,可以撤回離婚申請,終結登記離婚程序,減少輕率離婚、沖動離婚的現象。如果雙方不能達成協議離婚,可以選擇訴訟離婚的方式予以解決。


        【主持人】網友“夕陽紅”提問,農村離任“兩老”的生活補助有哪些政策呢?

        【副局長 陳林】按照《中共江西省組織部 江西省民政廳 江西省財政廳關于進一步做好農村離任“兩老”生活補助發放工作的通知》,及時準確發放農村離任“兩老”生活補貼。補貼對象為從1949年10月1日至今,曾任村黨支部(村黨委、村黨總支,下同)書記和村委會主任(村合作社社長、生產大隊隊長,下同)滿10年(含10年)以上,男年滿60周歲、女年滿55周歲,正常離任的村黨支部書記和村委會主任。符合上述條件,但已被招聘或錄用為干部或職工的;已享受鄉鎮企業退休和企業職工養老保險待遇的,不再享受該生活補助。曾受到開除黨籍、行政撤職或刑事處罰的;道德品行低劣、在群眾中影響較壞的,不得享受該生活補助。補貼標準:農村離任老村黨支部書記、老村委會主任按同一標準,分三檔發放生活補助。2022年?全省最低補助標準為:第1檔,任職10-15年(不含),每人每月420元;第2檔,任職15-20年(不含),每人每月440元;第3檔,任職20年及以上,每人每月460元。今后,由省財政廳根據經濟發展水平、財力狀況等因素,適時動態調整離任“兩老”最低補助標準。


        【主持人】網友“蝴蝶花”提問:民政局是怎么提升社會救助服務質量,增強群眾的獲得感、幸福感和安全感的呢?

        【副局長 萬剛毅】自2020年11月社會救助審批權限下放以來,我局持續做好業務指導和監督管理工作。在自助申請上,線上困難群眾可以足不出戶通過支付寶“贛服通”申請社會救助事項。線下申請通過村(社區)“幫辦代辦快辦”機制,由各個村(居)干部作為幫辦代辦服務第一責任人,協助困難群眾辦理各種社會救助申請事項。在審批時限上,我們在原有每月一審批的基礎上調整為每月兩次審批,確保審批時限壓縮至15個工作日,最遲不超過20個工作日,保證救助時效性。在政策執行上,我局在各鎮街每月評審前對其操作流程、保障結果是否按政策規定執行進行事前事中事后監管,并要求做好社會救助結果公示工作,接受群眾監督,維護好社會救助公平公正。


        【主持人】網友“奉獻大愛”提問:他想從事社區工作,請問參加社區工作者招聘要注意什么呢?

        【副局長 陳林】根據吉安市委辦公室、吉安市政府辦公室《關于進一步保障村(社區)運轉經費提高村(社區)干部報酬待遇的實施辦法》和吉安市民政局中共吉安市委組織部吉安市人力資源和社會保障局《吉安市城市社區工作者公開招聘辦法》的規定,公開招聘城市社區工作者。招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。招聘崗位條件為:1.具有良好的政治、業務素質;2.享有公民的政治權利,具有正常履職的身體條件;3.遵紀守法,品行端正,熱愛社區工作;4.熱情謙和,善于溝通,具有一定的文字功底和組織協調、解決問題的能力,善于做群眾工作,能比較熟練使用辦公軟件。具體崗位條件詳見《吉安市公開招聘城市社區工作者崗位表》。有以下情形之一者不得報考:1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;4.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;6.法律法規及相關文件規定其他不宜從事招聘崗位工作的。資格審查在報名時進行,資格審查工作貫穿公開招聘全過程。人員確定:根據招考公告規定,按照考試綜合成績排名,對招考職位按1:1.5比例確定體檢人選。如考生綜合成績相同的,取面試成績高者;面試成績仍相同的,取最高學歷者;學歷相同的,取基層工作時間長者。在相同條件下,本地戶籍、中共黨員、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才依次優先。體檢程序:考生按各縣(區)通知要求,憑筆試準考證和本人有效居民身份證在規定時間內到達指定的公立醫院集中參加.體檢,工作人員要認真核對考生的準考證、身份證,嚴防替檢。體檢項目檢查完畢后,由主檢醫師對各科體檢結果及意見進行匯總審核,綜合判定,對于達到體檢合格標準的,做出合格的體檢結論并簽字。對于未達到體檢合格標準的,醫療機構應組織相關學科專家與主檢醫師共同研究確定體檢結論并簽字。體檢結論由體檢醫療機構在體檢表加蓋公章予以確認??疾靸热荩褐饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、報考資格條件復審等方面的情況.以及學習工作和報考期間的表現。具體考察內容、標準按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》的要求進行。人員遞補:擬聘人員公示前,如出現人員空缺,可在規定時間內從體檢和考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補;如出現人員不足,可從面試考生中按綜合成績排名依次遞補。人員聘用:擬聘人員公示無異議,依法簽訂勞動合同上崗。試用期間如出現崗位空缺需補聘人員,須報市民政局、市委組織部、市人社局審核同意后予以公示;公示無異議,試用期合格,方可辦理正式聘用手續。


        【主持人】好的,由于時間的關系,今天的訪談就此結束,非常感謝幾位嘉賓的耐心解答,相信大家對區民政局的各項工作都有了更加深入的了解,同時也感謝網友們的積極參與,我們下次節目再見!  


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        【主持人】各位網友,上午好。這里是吉州區人民政府網為您直播的《在線訪談》欄目,我是主持人劉奕,今天的訪談由我代表網民與嘉賓進行實時互動。今天我們在線訪談的主題是“辦好民生實事  譜寫為民篇章”,受訪單位是吉州區民政局。今天做客《在線訪談》的嘉賓有:區民政局黨組書記、局長 王誠,區民政局副局長 萬剛毅,區民政局副局長 陳林,我們先請王誠局長簡單向大家介紹下近年來民政工作取得的成效。


        【區民政局黨組書記、局長 王誠】主持人好!各位網友大家好!很高興在吉州區人民政府網與廣大網友進行交流,感謝各位網友一直以來對民政工作的關注和支持。今年,吉州區民政局將繼續認真貫徹“民政為民,民政愛民”服務理念,緊密結合實際,與時俱進,開拓創新,全面提升民政工作質量和服務水平?;鶎又卫矸矫妫阂郧鸀|鎮長樂村入選為全國村級議事協商創新實驗試點為契機,做好“四議兩公開”的指導,創新議事協商形式,運用新型鄉村治理機制,推動鄉村治理體系和治理能力現代化。全力推進社工站建設,加快推進救助、留守兒童、養老服務等民政元素進社區,讓各類民政服務項目在社區“找得著、 看得見、弄得清”。養老服務方面:做好90%以上社區日間照料點的建設,打造文山、習溪橋、白塘三個嵌入式養老機構品牌,加速推進對120戶困難老年人的適老化改造。探索農村互助養老服務設施常態化運營,到2022年底,建成運營具備助餐等功能的農村互助之家覆蓋80%的農村建制村。加大招商力度,引進有實力的專業養老企業入駐吉州區養老服務中心,切實產生應有的社會效益。社會事務方面:推動政府購買服務,引進兒童服務類、慈善和志愿服務等專業社會組織依托兒童之家開展個性化關愛保護服務。補齊鎮村公墓建管短板,堅決杜絕散埋亂葬、墓穴超標準建設、擅自硬化等違規殯葬行為,并對違規行為開展執法整治,有效落實鎮村公墓管護責任。社會救助方面:持續做好社會救助制度城鄉統籌發展試點工作,著力吉州區社會救助工作城鄉一體化、可持續發展的新局面。繼續落實社會救助兜底保障工作,繼續提高社會救救保障標準,用足用好低保延退、單人戶保、臨時救助等兜底政策,切實做到應保盡保、應救盡救、應納盡納。


        【主持人】好的,王局剛剛介紹了近年來民政工作取得的成效啊,那接下來我們來看看網友提出的問題,網友“阡陌”留言:《民法典》從去年起正式施行,其中就提到了離婚要實施“冷靜期”。離婚冷靜期有哪些具體的規定?

        【副局長 萬剛毅】一是夫妻雙方自愿離婚的,從婚姻登記機關收到離婚登記申請之日的次日開始計算30天離婚冷靜期,離婚冷靜期到期后才可以去申領離婚證;

        二是在離婚冷靜期內有一方不想離婚的,可以撤回離婚申請。

        三是離婚冷靜期后面還有一個30天“領證期”,領證期內有一方不去領,就視為撤回離婚申請。雙方未共同到婚姻登記機關申請發給離婚證的,視為撤回離婚登記申請。

        離婚冷靜期,是為了給婚姻雙方當事人一定的冷靜思考時間,在此期間內,如果雙方改變離婚意愿的,可以撤回離婚申請,終結登記離婚程序,減少輕率離婚、沖動離婚的現象。如果雙方不能達成協議離婚,可以選擇訴訟離婚的方式予以解決。


        【主持人】網友“夕陽紅”提問,農村離任“兩老”的生活補助有哪些政策呢?

        【副局長 陳林】按照《中共江西省組織部 江西省民政廳 江西省財政廳關于進一步做好農村離任“兩老”生活補助發放工作的通知》,及時準確發放農村離任“兩老”生活補貼。補貼對象為從1949年10月1日至今,曾任村黨支部(村黨委、村黨總支,下同)書記和村委會主任(村合作社社長、生產大隊隊長,下同)滿10年(含10年)以上,男年滿60周歲、女年滿55周歲,正常離任的村黨支部書記和村委會主任。符合上述條件,但已被招聘或錄用為干部或職工的;已享受鄉鎮企業退休和企業職工養老保險待遇的,不再享受該生活補助。曾受到開除黨籍、行政撤職或刑事處罰的;道德品行低劣、在群眾中影響較壞的,不得享受該生活補助。補貼標準:農村離任老村黨支部書記、老村委會主任按同一標準,分三檔發放生活補助。2022年?全省最低補助標準為:第1檔,任職10-15年(不含),每人每月420元;第2檔,任職15-20年(不含),每人每月440元;第3檔,任職20年及以上,每人每月460元。今后,由省財政廳根據經濟發展水平、財力狀況等因素,適時動態調整離任“兩老”最低補助標準。


        【主持人】網友“蝴蝶花”提問:民政局是怎么提升社會救助服務質量,增強群眾的獲得感、幸福感和安全感的呢?

        【副局長 萬剛毅】自2020年11月社會救助審批權限下放以來,我局持續做好業務指導和監督管理工作。在自助申請上,線上困難群眾可以足不出戶通過支付寶“贛服通”申請社會救助事項。線下申請通過村(社區)“幫辦代辦快辦”機制,由各個村(居)干部作為幫辦代辦服務第一責任人,協助困難群眾辦理各種社會救助申請事項。在審批時限上,我們在原有每月一審批的基礎上調整為每月兩次審批,確保審批時限壓縮至15個工作日,最遲不超過20個工作日,保證救助時效性。在政策執行上,我局在各鎮街每月評審前對其操作流程、保障結果是否按政策規定執行進行事前事中事后監管,并要求做好社會救助結果公示工作,接受群眾監督,維護好社會救助公平公正。


        【主持人】網友“奉獻大愛”提問:他想從事社區工作,請問參加社區工作者招聘要注意什么呢?

        【副局長 陳林】根據吉安市委辦公室、吉安市政府辦公室《關于進一步保障村(社區)運轉經費提高村(社區)干部報酬待遇的實施辦法》和吉安市民政局中共吉安市委組織部吉安市人力資源和社會保障局《吉安市城市社區工作者公開招聘辦法》的規定,公開招聘城市社區工作者。招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。招聘崗位條件為:1.具有良好的政治、業務素質;2.享有公民的政治權利,具有正常履職的身體條件;3.遵紀守法,品行端正,熱愛社區工作;4.熱情謙和,善于溝通,具有一定的文字功底和組織協調、解決問題的能力,善于做群眾工作,能比較熟練使用辦公軟件。具體崗位條件詳見《吉安市公開招聘城市社區工作者崗位表》。有以下情形之一者不得報考:1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的;3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;4.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;5.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;6.法律法規及相關文件規定其他不宜從事招聘崗位工作的。資格審查在報名時進行,資格審查工作貫穿公開招聘全過程。人員確定:根據招考公告規定,按照考試綜合成績排名,對招考職位按1:1.5比例確定體檢人選。如考生綜合成績相同的,取面試成績高者;面試成績仍相同的,取最高學歷者;學歷相同的,取基層工作時間長者。在相同條件下,本地戶籍、中共黨員、具有豐富基層實踐經驗的社會工作專業人才依次優先。體檢程序:考生按各縣(區)通知要求,憑筆試準考證和本人有效居民身份證在規定時間內到達指定的公立醫院集中參加.體檢,工作人員要認真核對考生的準考證、身份證,嚴防替檢。體檢項目檢查完畢后,由主檢醫師對各科體檢結果及意見進行匯總審核,綜合判定,對于達到體檢合格標準的,做出合格的體檢結論并簽字。對于未達到體檢合格標準的,醫療機構應組織相關學科專家與主檢醫師共同研究確定體檢結論并簽字。體檢結論由體檢醫療機構在體檢表加蓋公章予以確認??疾靸热荩褐饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、報考資格條件復審等方面的情況.以及學習工作和報考期間的表現。具體考察內容、標準按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》的要求進行。人員遞補:擬聘人員公示前,如出現人員空缺,可在規定時間內從體檢和考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補;如出現人員不足,可從面試考生中按綜合成績排名依次遞補。人員聘用:擬聘人員公示無異議,依法簽訂勞動合同上崗。試用期間如出現崗位空缺需補聘人員,須報市民政局、市委組織部、市人社局審核同意后予以公示;公示無異議,試用期合格,方可辦理正式聘用手續。


        【主持人】好的,由于時間的關系,今天的訪談就此結束,非常感謝幾位嘉賓的耐心解答,相信大家對區民政局的各項工作都有了更加深入的了解,同時也感謝網友們的積極參與,我們下次節目再見!  


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